Cum acest model Savage X Fenty face companiile mai diverse

În Forfotă's Intrebare rapida , le cerem femeilor lideri despre sfaturi - de la cea mai bună îndrumare pe care ei'am ajuns vreodată la ceea ce încă mai înțeleg. Aici, consultantul pentru diversitate și incluziune, Jazzmyne Robbins, îi spune lui Bustle despre rolul principal în noua campanie Savage X Pride, despre celebrarea Mândriei și despre discuții dure la locul de muncă.

Pentru Jazzmyne Robbins , Luna Mândriei este întotdeauna o perioadă de bucurie și sărbătoare, dar cu atât mai mult anul acesta, când societatea începe să se redeschidă.

Evident, suntem mândri în fiecare zi, dar acestea fiind spuse, Luna Mândriei este unul dintre momentele mele preferate în care ne văd comunitatea afară, sărbătorind și fiind sinele lor frumos, îi spune Robbins lui Bustle. În inima mea am un sentiment de fericire pură în fiecare iunie când văd atât de mulți oameni acceptându-se unii pe alții.

Anul acesta, Robbins intenționează să organizeze câteva evenimente LGBTQIA+ și, de asemenea, începe Luna Mândriei ca una dintre fețele primului eveniment. Savage X Fenty Campanie Pride, care a scăzut la începutul acestei săptămâni și este plină de inspo seducătoare în stil de vară.

Sincer, totul este fierbinte, spune Robbins. Uneori, colecțiile Pride pot să nu fie atât de concentrate pe modă și să se simtă sexy, dar colecția Savage X Pride a adus cu siguranță modă și sexy. Ceea ce îmi place este varietatea de modele [și] culori - veți vedea dantelă, flori, pantaloni transparenti, vichy - atât de multe stiluri diferite din care să alegeți.

Robbins joacă în campanie alături de o listă de reclame din comunitatea LGBTQ+, inclusiv Gigi Goode , Dexter Mayfield , Jazzelle Zanaughtti , si altii. Aspectul colaborativ este o mare parte a ceea ce l-a atras pe Robbins la proiect.

Cea mai interesantă parte este să îi vezi pe toată lumea strălucind, îi spune Robbins lui Bustle. De la fotograful de droguri, până la modele, la echipa de machiaj și coafuriștii, toți veniți din diferite medii ale vieții și fiind atât de entuziasmați și găzduindu-se unul pe altul - [a fost] o experiență frumoasă.

cate blanchett oscar nomination

Mai jos, Robbins reflectă asupra traseului ei de carieră, a celor mai bune sfaturi de afaceri pe care le-a primit vreodată și a ceea ce face pe cineva un lider eficient.

Includem doar produse care au fost selectate independent de echipa editorială a lui Bustle. Cu toate acestea, este posibil să primim o parte din vânzări dacă achiziționați un produs printr-un link din acest articol.

Sutien semi-demi fără căptușeală brodat Savage X Pride Savage XMărimea 32A-46DDD59,95 USDVezi despre Savage X Portjartieră Savage X Pride Savage XMărimea XS-3X39,95 USDVezi despre Savage X Jachetă de fumat Savage X Savage XMarimea S-XXXL89,95 USDVezi despre Savage X Pantaloni Savage X din satin Savage XMarimea S-XXXL64,95 USDVezi despre Savage X Top crop cu coaste Savage X Pride Savage XMărimea XS-3X32,95 USDVezi despre Savage X

Aduceți-ne înapoi când ați început să lucrați ca consultant pentru diversitate și incluziune. Unde ai fost în cariera ta și de ce a fost mișcarea potrivită în acel moment?

Lucrez la D&I de ceva vreme - și sunt sigur că orice minoritate din orice companie vă poate spune același lucru. Anul trecut m-am prezentat ca consultant al companiei la care lucrez. Știam că se fac eforturi, dar [nu erau] destui oameni care să strige când lucrurile nu erau corecte și ofensatoare. Consulting este cu siguranță locul în care văd că cariera mea merge și cum vreau să împing D&I către toate tipurile de mărci și companii.

Care au fost unele dintre cele mai grele provocări profesionale cu care te-ai confruntat?

A avea o conversație cu oamenii despre motivul pentru care D&I este important. Pentru mine, este atât de evident - doar atât de evident. Dar alți oameni, de obicei oameni cu mai multe privilegii, sunt uneori dispuși să renunțe la D&I doar pentru a-și termina munca. Și eu zic: Nu, nu, nu. Nu așa funcționează. Aveți o responsabilitate morală în această societate.

Când te uiți înapoi la călătoria ta, ce te surprinde cel mai mult?

Întreaga mea călătorie mă surprinde! N-aș fi crezut niciodată că voi face munca pe care o fac sau [având] oportunitățile pe care le primesc - este sălbatic. Mi-am făcut curele pentru fiecare dintre ele, dar este încă atât de surprinzător.

Poți împărtăși anumite anecdote care te-au învățat o lecție valoroasă de afaceri sau de viață în timpul carierei tale?

Este atât de ușor să te implici și să ieși din cine ești, să te compari cu succesul celorlalți sau să fii cu adevărat doborât cu tine însuți. Să rămân în contact cu mine, cu adevăratele mele sentimente și cu acțiunile mele a fost cel mai bun pentru mine.

Savage X Fenty

Care este cel mai bun sfat de afaceri pe care l-ai primit vreodată?

Sunt manipulat

Ia terapie. Doar fă-o.

Pe de altă parte, care este cel mai prost sfat de afaceri pe care l-ai primit vreodată?

Sincer, nu vă pot spune cel mai prost sfat de afaceri al meu pentru că nu ascult oamenii în care nu am încredere. Dacă cineva îmi dă părerea liberă și deschisă, voi asculta, voi aplica tot ce pot și voi arunca restul. În primul rând, ești singurul care știe să te facă.

Cum te reincarci? Cum arată rutina ta tipică de îngrijire personală?

Reîncărcarea este atât de importantă și e ceva ce fac zilnic. Rutina mea de îngrijire personală îmi amintește că merit îngrijire personală. Fiind în lumea creatorilor de conținut și în lumea consultanților, o mare parte din timpul tău este dedicat altor oameni. Uneori este atât de greu să-mi amintesc că trebuie să-mi dedic timp și mie. Uneori, asta pare doar a te răcori și a priviVară crudăpe Freeform. Alteori pare ca mergi la o scurta plimbare si asculti o carte.

Ce trebuie să știe cineva care dorește să lucreze în diversitate și incluziune pentru a avea succes?

Vino cu modalități de a-ți arăta impactul. Uneori, companiile mai vechi, sau pur și simplu companiile care nu sunt diverse, vor să fie totul despre numere și bani și își fac griji cu privire la schimbarea lucrurilor și la modul în care acestea le vor afecta fluxul de numerar. Este literal BS. Veniți cu moduri diferite de a demonstra acest lucru. Ai asta!

Cum definiți leadershipul? Cum arată pentru tine un lider bun, de succes?

Leadership-ul împinge conversațiile înainte pentru a avea ca rezultat includerea tuturor. Se intensifică în orice fel poți - mare sau mic, tare sau liniștit. Un lider bun, de succes are nevoie de timp pentru a empatiza cu ceilalți. Chiar dacă nu fac parte din grupul cu care empatizează, respectă ceea ce oamenii au de spus și cred oamenii chiar dacă nu înțeleg pe deplin. Și caută modalități de a face situațiile cât mai incluzive și deschise posibil.